增強領導干部的憂患意識責無旁貸

中國法制網   2014-07-28 13:02:54
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  ——寫在第一次世界大戰爆發百年之際

  今天是第一次世界大戰爆發百年紀念日,100年過去了,和平的期盼已經成為人類的共識,戰爭的災難卻仍然困擾著今天的世界。一戰帶來的教訓,究竟該如何汲取?這是每一個中國人都要思考的問題,特別是領導干部更責無旁貸。

  筆者認為,在今天紀念這樣重大的國際歷史事件時,最重要最緊迫的是要增強憂患意識,增進維護世界和平的正能量。因為,危機感和使命感,是檢驗一個政黨、一個國家、一名干部成熟與否的重要標尺。

  憂患意識源于對事物發展規律的深刻認識,本質上是一種居安思危、未雨綢繆、防患未然的預見和防范,是在和平穩定環境下產生的對可能出現突變或危機的自覺警醒,是危機感、緊迫感和使命感的有機統一。同時,這是一個來自災難深重的中華民族歷史深處的警示,還是一個來自機遇和挑戰前所未有、競爭空前激烈的現實世界的啟迪,也是一個來自嚴峻的國家安全形勢與神圣的軍隊歷史使命的鞭策。

  縱觀我國歷史發展進程,從“文景之治”到“七國之亂”,從“貞觀之治”、“開元之治”到“安史之亂”、從“乾隆盛世”到“咸豐亂世”,從“同光中興”到喪權辱國、大清衰亡,事實一再證明,領導干部在任何時候都要保持強烈的憂患之心,現在雖然和平發展是主流,但戰爭的危險依然存在,恐怖主義的威脅還存在,意識形態領域的斗爭日趨隱蔽激烈。

  當前,在長期和平的國內外環境和多元化價值觀念的影響下,多數黨員領導干部能夠認清形勢,牢記職責和使命,自覺為黨的事業而奮斗。但是,也有一些黨員領導干部缺乏危機感和使命感,克服“仗一時打不起來”的模糊認識,常懷時不我待、無功即過的“誠惶誠恐”心態,正視差距、自查不足,做到自豪不自滿、自信不自負,真正以戰略的眼光洞悉大勢,以敏銳的視角捕捉機遇,把心思用到謀全局、抓大事上,把精力集中到抓落實、促發展上,樹立常備不懈的意識,在沒有問題的時候就想到問題的出現、沒有危險的時候就想到危險的降臨、矛盾未顯現的時候就想到矛盾的激化,以高度的危機感和緊迫的使命感,做好各項工作。

  因此,這才是真正敬畏歷史敬畏人民的表現。

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