蘇州市排查農民工欠薪維護年底社會穩定

中國法制網   2015-11-18 14:08:08
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  中工網訊 近日,江蘇省蘇州人社局、總工會提前謀劃,針對全區重點行業、重點工程開展了農民工工資支付大排查工作,認真梳理排查農民工工資發放情況,掌握第一手資料,為及時化解勞資矛盾打下基礎,保障年底全市勞動關系和諧穩定。

  重宣傳,提高依法支付工資意識。充分利用電視、廣播、報紙及網絡媒體和工會宣傳陣地,廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義,通過設立咨詢臺、發放宣傳單等活動,廣泛宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等法律法規,引導企業依法支付勞動報酬,倡導勞動者理性維權,營造維護農民工合法權益的良好環境。

  重投訴,拓寬投訴舉報綠色通道。蘇州市人社局、總工會高度重視農民工投訴舉報,充分發揮各級職工服務中心作用,廣泛發布投訴舉報熱線電話,每天指派2-3人負責接待舉報投訴來信來訪,24小時開通舉報投訴電話,做好來信來電舉報登記,對勞動者投訴拖欠農民工工資的問題,實行“即查即辦”、“即辦即消”,確保農民工訴求得到及時反饋。

  重排查,掌握工資支付一手情況。按照“早預防、早檢查、早治理”的原則,將全市建筑施工、加工制造和餐飲服務等用工單位和項目工地全部列入監管范圍,進行“地毯式”排查,摸清勞動用工情況和工資支付情況。對發現存在拖欠工資問題的企業及時立案,依法依規嚴肅處理,對涉嫌拒不支付勞動報酬違反犯罪行為的,及時移送司法機關處理。

  重預防,建立長效防控預警機制。注重農民工工資支付工作長效化管理,在強化執法責任、規范工作流程的基礎上,建立并嚴格落實應急值班制度、快速反應制度和案件督查制度,勞動保障監察執法人員和專職工會干部保持24小時通訊暢通,重大節假日24小時值班,確保及時發現欠薪隱患,隨時應對處置突發事件。(翟劍)

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