多管齊下,方能解決討薪難

原創   2016-06-12 10:11:50
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    本報南京6月10日電(記者王偉健)家在江蘇省宿遷市的農民工徐強從南通市打工回去之后,一直為最后一個月的工資反復打電話與老板交涉。聽說江蘇省有勞動爭議調解熱線12333,6月6日,他抱著試一試的態度撥通了這個電話。僅僅半天時間,他就收到了拖欠的工資。經濟大省江蘇,也是農民工就業大省。近年來,江蘇省創新監管機制,打造“三位一體”欠薪聯動舉報投訴平臺,并將嚴重欠薪企業納入“黑名單”……通過一系列行之有效的措施,破解了農民工“討薪難”問題。(6月11日人民網)

    一直以來農民工討薪難都是一個社會熱點問題,也是一個難點問題。多少農民工辛辛苦苦一整年,就指著工資回家過年,給孩子付學費、生活費以及一家老小的各種開支,但到頭來卻拿不到自己血汗錢。每到年終歲末這種事情都會出現,各種原因,讓他們的討薪之路變得困難重重。政府“鐵令”不斷,有關部門年年都要集中整治,卻始終沒有一個合理有效的解決方案。“跳樓維權”、“堵門維權”等非正常討薪方式依然會出現。“身份難”、“核算難”、“要錢難”、“維權難”等各種原因,讓他們的討薪之路變得困難重重。

    而近年來我們經濟大省江蘇,也是農民工就業大省,創新監管機制,打造“三位一體”欠薪聯動舉報投訴平臺,并將嚴重欠薪企業納入“黑名單”……通過一系列行之有效的措施,破解了農民工“討薪難”問題。徐強打通的這個熱線電話,只是江蘇構建全省聯動舉報投訴平臺的一個渠道,江蘇省勞動監察總隊副總隊長張景亮介紹,農民工只要撥打熱線電話12333,或到省內任何一個勞動保障監察接待窗口,或登錄各級人社門戶網站,均可表達維權訴求。3個渠道接收的所有舉報投訴信息,統一錄入全省聯動舉報投訴平臺,經分揀流轉至管轄機構受理查處。“農民工流動性大,異地維權難,這個平臺的建立,讓他們在全省任何地方遇到欠薪問題都能一體解決。”張景亮說,2015年受理的舉報類工資投訴中,40%為農民工異地投訴。該省欠薪爭議可實現“半日受理、10日內辦結”。同時,為從源頭上減少企業拖欠農民工工資現象,江蘇全面推行黃橙紅三色預警制度,實施分類監管,動態掌握農民工工資支付情況。多部門聯動協作,分級處置與管理;并且改變以往單純依賴監管和查處的行政管理執法模式,促進企業自我規范、自我約束,江蘇還對企業實行勞動保障誠信分類管理。多管齊下的方式解決了農民工討薪難的問題。

    總之,要解決農民工討薪難得問題不是哪一個部門的事情,需要我們的各個相關部門,積極聯動,相互配合,齊抓共管,才能有效的解決這一難題。同時,我的農民工朋友,也要增強自己的法律意識,正確保護自己的合法權益。

                                   (作者:劉小曉)

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